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Jovem Aprendiz Nielsen – Quem Pode Participar, Como se Inscrever

Programa_Jovem_Aprendiz_Você é jovem, está cursando em alguma unidade do SENAC e está em busca de uma oportunidade para ter seu primeiro emprego? Saiba que a Nielsen está com vagas abertas para o programa jovem aprendiz, hoje em dia, todas as pessoas querem ser independentes, especialmente os jovens, que querem poder conseguir seu próprio dinheiro, para assim não ter que pedir a ninguém e sair com os amigos a sua própria custa, além de presentear amigos, namorada (o), e se presentear, claro! Agora é possível, pois com esse programa você pode conseguir seu primeiro emprego e uma nova experiência, além de abrir as portas para si mesmo dentro do mercado de trabalho.

A Nielsen é uma empresa muito conceituada e conhecida no mercado de trabalho, visa preparar e ajudar na sua apresentação e comportamento profissional , para que o jovem possa, no fim do programa, dar um salto para uma carreira promissora na área profissional atuada, a Nielsen elege jovens de 14 a 18 anos que estejam cursando regularmente o ensino fundamental, de 4° a 8° série ou o ensino médio, do 1° ao 3° regular , lembrando que devem estar cursando em alguma unidade do SENAC.

Quem Pode Participar?

Para você que está interessado e quer saber os critérios de participação que a Nielsen impõe para que possam participar do programa de jovem aprendiz observe abaixo.

  • É preciso estar cursando o ensino fundamental ou ensino médio;
  • Estar cursando em uma instituição do SENAC;
  • Ter entre 14 e 18 anos;
  • Não interferir na educação, ou seja, no aprendizado da escola.

Jovem_Aprendiz_Nielsen

Como se Inscrever

Você deve estar pensando em como se inscrever para o programa de jovem aprendiz na Nielsen, é bem simples, basta acessar o site Clique Aqui clicar em nossa gente na parte de cima da tela logo após clique em trabalhe conosco, depois de ter feito isso clique em cadastramento preencha seus dado pessoais, é preciso ter o documento em mãos, e envie seu currículo. Pronto estará dando a oportunidade do RH da empresa ter acesso a seu currículo e suas informações para que eles possam ter como entrar em contato e quem sabe ser selecionado para uma entrevista.

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